Data mais desejada do ano, o verão exige atenção do RH. Embora seja a estação que todos os colaboradores esperam, com praia, sol e Carnaval, ela exige prudência para os profissionais de gestão de pessoas. Isso porque, estudos mostram que a produtividade pode cair no período.
Uma pesquisa da Captive Office Pulse, consultoria norte-americana, mostrou que a produtividade nos Estados Unidos chega a cair 20% nos meses de verão. Realizado com 600 profissionais de altos cargos nos Estados Unidos, o levantamento mostra que 45% dos funcionários se sentem mais distraídos nesta época do ano e 13% têm a percepção de que há um aumento no tempo de execução dos projetos.
Mas o que a área de gente e cultura pode fazer para engajar e motivar os colaboradores nos meses mais quentes do ano? Nesta reportagem, mostramos quatro ideias que o RH pode implementar para tirar proveito do verão!
1. Aposte nas sextas-feiras curtas
Oferecer as chamadas "‘summer fridays" contribui positivamente para a felicidade dos colaboradores. Ao possibilitar que eles saiam mais cedo para para curtir o sol, o RH aumenta a motivação, o engajamento e a produtividade dos times.
Uma pesquisa realizada pela consultoria de recrutamento PageGroup, a pedido do jornal Valor apontou que 95% dos funcionários consideram a sexta-feira curta uma prática que gera engajamento e 96% a veem como ferramenta para conciliar melhor demandas pessoais e profissionais.
Embora essa flexibilidade seja uma demanda crescente, apenas 22% dos entrevistados disseram que suas empresas oferecem “short Friday” — o que mostra que dar esse benefício pode ser uma chance de se diferenciar a marca empregadora.
Se a política for implementada de maneira estruturada, com acordos bem estabelecidos entre líderes e liderados, pode trazer uma série de vantagens. Na Ingredion, empresa que atua no ramo de processamento de alimentos, a prática acontece há cerca de um ano e meio e já traz resultados. Por lá, pesquisas de clima mostram que 33% dos funcionários com acesso à sexta-feira curta relatam que a ação é a que mais contribui para a sua saúde mental.
2. Invista em team buildings
O verão é um excelente momento para a empresa planejar encontros de socialização entre os times para além dos happy hours. Uma boa ideia é investir em estratégias team building, metodologia que favorece a colaboração e a integração entre as pessoas a partir de atividades lúdicas e interativas. Os meses mais quentes do ano são perfeitos para tirar os profissionais do ambiente corporativo e estimular experiências que ajudem a aumentar a motivação e o engajamento com o trabalho.
3. Ofereça benefícios para a saúde
Incentive que seus funcionários pratiquem exercícios físicos, como aulas ao ar livre, corridas matinais, yoga na praia. Os benefícios flexíveis podem ajudar nessa missão. Os colaboradores que usam o aplicativo da Flash, por exemplo, conseguem ter acesso a uma plataforma completa com diversos parceiros de bem-estar.
4. Crie um programa de voluntariado de férias
Algumas multinacionais, com operações ao redor do mundo, incentivam que os seus funcionários viajem de férias para fazer voluntariado no país de alguma subsidiária. Nestes casos, a empresa costuma pagar passagem e hospedagem e há um processo para que os colaboradores possam se aplicar. O negócio social Exchange do Bem tem projetos espalhados pela África, América Latina e Ásia e ajuda empresas que estão buscando construir programas para que seus colaboradores possam ser voluntários em diferentes partes do mundo.
Leia também: Como motivar o engajamento na era do trabalho remoto
Vantagens do verão para as empresas
- Aumento do engajamento: estudos mostram que os funcionários tendem a ser mais felizes durante os meses de verão. Isso ocorre porque os profissionais costumam ficar mais engajados e animados com as possibilidades que a estação traz: anywhere office, jornada reduzida e programas de saúde e bem-estar das empresas;
- Maior flexibilidade: muitas empresas experimentam uma desaceleração nos negócios durante os meses de verão, o que pode proporcionar maior flexibilidade no gerenciamento da carga de trabalho;
- Oportunidade de recrutamento: o início do ano é o momento ideal para recrutar talentos. Geralmente os profissionais alinham novos projetos ou estudantes universitários estão de férias, o que pode ajudar a trazer novas perspectivas e habilidades para a organização.
Veja os parceiros da Flash que são a cara do verão:
Alimentação e Refeição
Se você estiver em busca de refeições rápidas e saudáveis no verão ou a fim de testar seus dotes culinários, o app da Flash está recheado de vários descontos em aplicativos de delivery e supermercados.
Liv Up
No app da Flash, é disponibilizado 30% de desconto na primeira compra (até R$ 70) e R$ 20 de cashback em 1 recompra na plataforma de delivery de comidinhas saudáveis Liv Up.
Cultura
Nada melhor do que se entreter nas férias e aos finais de semana, não é mesmo? Quem tem o rosinha garante o ingresso do cinema, teatro, show e até das plataformas de streaming. Não fique de fora.
Cinemark
Conhecida por ser uma das maiores redes de cinema a diversão é garantida! Principalmente por conseguir comprar os ingressos antecipadamente e quem tem Flash, consegue comprar o “cartão presente”, por R$ 35.
Programa Amigo Masp e Livraria da Vila
Se você prefere passeios culturais e ama livros, o cartão da Flash dá descontos especiais em cursos e mais de 15 instituições culturais em todo o Brasil, além de voucher exclusivos na Livraria da Vila. Às sexta-feiras curtas, aqui farão sucesso!
Mobilidade
Pensando em viajar de carro, ônibus ou dar uma volta de bicicleta? Quem é usuário da Flash consegue alugar carros e bicicletas e comprar passagens de ônibus com descontos incríveis. Dá só uma olhada:
Unidas Aluguel de Carros
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Buser
Viagens de ônibus pela metade do preço, com qualidade, praticidade e segurança, na Buser você encontra. Com o Flash é fácil de usar, é só comprar o voucher de sua preferência direto no app, fazer login na plataforma de viagens e resgatar o voucher.
Bike Itaú
Usuários Flash, poderão alugar bicicletas com o plano mensal para os estados de São Paulo, Pernambuco, Porto Alegre e Rio de Janeiro com 10% de desconto.
Saúde e bem-estar
Cuidar da sua saúde física e mental nunca foi tão fácil, diretamente pelo aplicativo é possível ter acesso a plataformas que auxiliam no controle de peso, hábitos saudáveis, terapia e spa. Confira:
Buddha Spa
Com foco em serviços de bem-estar, relaxamento e estética, a Buddha Spa oferece mais de 25 opções de serviços, desde massagens corporais, banhos e tratamentos estéticos avançados. Conta com mais de 50 unidades espalhadas pelo Brasil, nas regiões de São Paulo, Rio de Janeiro, Espírito Santo, Goiás, Maranhão, Minas Gerais e Paraná. Para os usuários Flash, oferecem 12% de desconto. É só preencher o “código do cupom” no ato da compra para garantir a experiência.
Namu
Plataforma completa e inovadora que integra saúde física, mental e social para que você tenha uma vida mais equilibrada e adquira autoconhecimento. O aplicativo disponibiliza exercícios, teleorientação, receitas fitness e rotinas de autocuidado. Quem tem Flash garante mais de 50% de desconto.
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* Alguns descontos e parcerias estão sujeitos à política de benefícios da companhia. Por isso, sugerimos aos usuários que procurem o RH em caso de dúvida.
** Os valores de descontos são referentes à data de publicação desta reportagem (17/02/2023) e podem sofrer alterações.
*** Os parceiros possuem regras de uso e instruções de compra específicas: leia atentamente antes de finalizar a compra.
