Empresas dão a funcionários no home office verba para internet, energia, cadeira e até cuidador de idoso ou criança; ‘vale-tudo’, que funcionário gasta como quiser, também é opção.
Ao contratar um serviço de benefício flexível, as organizações determinam um valor disponível para o funcionário e em quais áreas ele pode utilizá-lo: alimentação, saúde, educação, refeição, mobilidade e, mais recentemente, auxílio home office. Após demanda das empresas, a Flash criou em junho um pacote de benefícios focado no home office. Com ele, os funcionários recebem valores para serem gastos exclusivamente com despesas relacionadas ao trabalho em casa, como luz, internet, água e materiais de escritório. Se interessou pela Flash? Agende uma demonstração! Temos uma equipe preparada para responder todas as suas dúvidas sobre o assunto.