Com um foco tão grande das empresas na jornada dos colaboradores, as RH Tech's vem ganhando cada vez mais destaque no mundo corporativo. Esse tipo de empresa tende a buscar soluções tecnológicas, inovadoras e que se adequam bem a diversos modelos de negócios. Leia o artigo e entenda melhor o que é uma RH Tech e quais são suas características e vantagens!
O que é uma RH Tech?
As RH Techs são startups que visam automatizar processos e tornar o setor de Recursos Humanos (RH) das empresas mais produtivo. O objetivo dessas empresas é fazer com que a burocracia do setor seja reduzida com a utilização da tecnologia.
Enquanto a ideia central é utilizar a tecnologia em detrimento de processos lentos e feitos com a necessidade de um número maior de pessoas, o caráter humanizado não se perde. As soluções propostas sempre têm o objetivo de trazer vantagens competitivas para a empresa e melhores condições para a jornada dos colaboradores.
Características de uma RH Tech
Uma das principais características das RH Techs é que elas sempre estão buscando por inovações. Essas inovações, como gamificação, people analytics e big data, ajudam as empresas a serem mais competitivas no mercado, sem deixar de lado o cuidado com os colaboradores, seus ativos mais valiosos.
Além disso, as RH Techs também tornam o setor de RH mais estratégico, eliminando diversos processos burocráticos e massantes que tomam muito o tempo do setor, como a análise de currículos em papel e a busca por diversas facilitadoras de benefícios, por exemplo.
A Flash é uma RH Tech de benefícios flexíveis que, com a sua solução, ajuda as empresas a reduzirem custos, atraírem e reterem talentos e melhorarem a produtividade das equipes.
O RH seleciona as categorias de benefícios e eles são entregues em um cartão físico com a bandeira Mastercard, o qual pode ser utilizado em mais de 2 milhões de estabelecimentos de forma flexível e com muito mais liberdade para os colaboradores.
Benefícios das RH Techs
Veja as principais vantagens de ser parceiro de uma RH Tech como a Flash:
Empresa
Para as empresas, o principal benefício de contar com uma RH Tech é o aumento da produtividade do setor de RH. Com a eliminação de processos antigos e demorados, e a adequação da tecnologia, o RH consegue fazer muito mais em bem menos tempo.
Os erros de gestão são reduzidos ao máximo, pois as RH Techs gostam muito de trabalhar com informações e dados. Com o acesso a esses bancos, as empresas conseguem tomar decisões muito mais acertadas quanto a novos investimentos e desligamentos, por exemplo.
Colaborador
As RH Techs não deixam o colaborador de lado, afinal, ele deve ser o centro de qualquer solução criada para o setor de RH. Com as novas tecnologias de análise de informações, é muito mais fácil oferecer aos colaboradores o que eles realmente precisam em termos de remuneração, benefícios e condições de trabalho.
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